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薪资领先行业水平,就等你来

作者:来源:访问:2731时间:2019-05-15

岗位需求:

店长:(薪资待遇 :6000-16000)

要求: 28-40岁,大专及以上学历,市场营销或相关管理类专业;两年以上零售行业经理级或店长管理经验,或三年以上快消品主管管理经验,熟悉门店促销管理、损耗控制管理、品类管理、卖场培训等相关营运管理知识;能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统(ERP、收银、会员管理等)。

储备店长:(薪资待遇:6000                                      

要求: 35岁以下,大专以上学历;3年以上零售管理经验,热爱零售行业,2年以上同等职位工作经验;具有关于零售业经营及管理技术知识,对营运状况有准确的分析及控制能力;有较强的市场洞察能力和敏捷的逻辑思维;

主管: (薪资待遇:5000-6500)                                         

要求: 35周岁以下,全日制大专及以上学历,有相关超市零售行业管理经验2年以上,具有数据分析能力,有基本的电脑操作能力;

储备主管:(薪资待遇:3800- 4200                                    

要求:35周岁以下,全日制大专及以上学历,有1年以上相关零售管理经验,有数据分析能力,具有基本电脑操作;

生鲜技工、技师:(海鲜、铁板、中餐、烘焙)(薪资待遇:4200-5200                      

要求: 有相关工作经验者,有创新,研发能力,能独立操作完成;

管理培训生:(薪资待遇:3800                                  

要求:25周岁以下, 2018、2019、2020年全日制大专、本科生毕业生、专业不限,有志于在零售业发展;

收银员:(薪资待遇:3200+提成                                        

要求:35周岁以下,高中以上学历,适应倒班工作,有责任心,热爱零售行业者均可;

理销员:(薪资待遇:3600-4000                                        

要求:35周岁以下,高中以上学历,适应倒班工作,有责任心,热爱零售行业者均可;

联系电话:0351—5627011   13623457292 葛经理

福利待遇:周休一天,五险,工作一年后享受带薪休假,法定节假日工作享受三倍工资,年终享受加两薪;

晋升空间:员工----储备主管-----营采主管----副店长(营采经理)------店长(营采总监)


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