采购经理

岗位职责：

1、负责本部门品类结构的规划，商品SKU数的确定；

2、商品的定价，对商品毛利的管理；

3、根据公司目标与供应商进行谈判及合同的签订；

4、存货管理，五大异常的处理，保证部门的商品正常周转；

5、了解市场行情，及时导入市场流行的新商品。

任职要求：

1、35岁以下，本科以上学历，有相关工作经验者优先录用；

2、较强的工作能力，具备较高的分析能力、预测能力、表达能力；

3、具备一定的知识与经验，作为采购必须要了解产品知识，要客观理智的分析后做决策；

4、具备良好的品德，要有敬业精神，要虚心与耐心，要遵守纪律。

运营督导

岗位职责：

1、负责根据巡店计划按照运营标准对门店进行检查总结；

2、负责检查跟进门店的各项营运标准执行情况；

3、负责对门店促销计划的执行情况进行检查总结；

4、负责对门店生鲜品类模板执行情况进行检查，发现问题及时纠偏；

5、负责跟进及检查门店七大异常处理情况；

6、负责检查跟进门店生鲜早市、二次开店营运标准的落地执行情况；

任职要求：

1、大专及以上学历，有商超和零售行业者可优先考虑；

2、工作态度积极，有很好的团队协作能力。

商品经理

岗位职责：

1、负责跟进订单到货和上货计划；通过数据分析对畅销品进行补单并跟进到货。

2、负责对货品的发放、流通、及调拨；跟踪监控区域的库存总量及店铺的产品结构；

3、负责区域内店铺产品的库存控制并对畅销和滞销产品提出促销计划；

4、负责建立各年度的产品销售和库存数据分析档案，为每季产品订货提供有效数据及协助相应工作；

5、根据商品进销存数据进行分析，评估并规划商品调控策略；

6、及时收集统计货品数据信息以及关注平台动态，调整库存，与市场同步，对销售管理提供支持。

任职要求：

1、大专以上学历，有相关零售行业的工作经验；

2、了解商品知识，有一定的采买经验；

3、热爱零售行业，能够准确把握、学习行业趋势，具有很强的市场敏感度和洞察力；

4、能准确分析市场，对产品的销售预测性强；

5、能熟练操作EXCEL等 办公软件，对数据有较强的敏锐度；执行力强

电气工程师

岗位职责：

1、负责电气安装工程图纸的审核，与建筑工程设计单位沟通解决技术问题，共同完成新开店设计任务；

2、参与电气安装工程相关的招标工作；

3、制定电气安装工程验收标准；

4、跟进电气安装工程施工质量与进度，确保完成新开店按时开业任务；

5、配合使用单位及相关部门参与项目工程验收；

6、电气技术人才培养与招聘面试及领导交待的临时性工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，电气等相应专业；有设计院相关工作经验者优先录用；

2、能熟练操作电脑，熟悉系统流程及设备，有多年编程设计工作经验。

3、具备良好的身体素质及心理素质，能承受较大的工作压力。

4、具有高度的责任心及强烈的团队合作精神，工作认真细致，有责任心。

UI设计师

岗位职责：

1、负责移动用户以及相关系统的UI设计；负责产品界面风格研究、以及用户体验提升；

2、配合团队成员共同完成UI相关设计工作，能根据产品的设计思路设计对应配套的UI，交会前端开发；

3、参与产品构思及移动端界面优化，提出对产品界面的设计见解，对现有产品进行易用性改善，新功能挖掘，把控产品最终界面实现效果；

4、熟悉移动互联网用户使用习惯，重视用户体检，有自己的交互认知及见解，协助制定相关标准，推动产品在视觉层面的提升。

5、一个有交互思维的视觉设计师。

任职要求：

1、设计相关专业本科以上学历；

2、UI设计工作2年以上；

3、有良好的美学功底，优秀的视觉设计能力；

4、能够把控不同设计风格定位和绘制、并能做好设计的统一性；

5、精通Sketch、Photoshop、AE等设计工具（插画能力强、熟悉动效设计或熟悉C4D者优先）；

6、具备良好合作态度和团队精神，并富有工作激情、创造力和责任感，能承受一定强度的工作压力。

储备店长

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销或相关管理类专业优先录用。

2、两年以上零售行业经理级或店长管理经验，或三年以上快消品主管管理经验，熟悉门店促销管理、损耗控制管理、品类管理、卖场培训等相关营运管理知识。

3、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统（ERP、收银、会员管理等）。

4、熟悉零售业态特点，了解消费者的购物行为和心理特征。

5、具有较强的领导力、沟通与组织协调能力；抗压能力强,富有团队精神。

6、熟悉相关合同法、消防法、消费者权益保护法。