一、 公司概况：

山西美特好连锁超市股份有限公司成立于1993年，在经历20余年的实践与积累，现已立足晋陕蒙地区。随着企业的发展壮大我们急需大量的零售精英，公司将为您提供全面的培训体系，高标准的薪酬福利，广阔的晋升空间。

      二、企业优势：

1、定位：招聘实习生培养定位为储备管理干部和专业技术人才。

2、培养：针对性培养计划，包括岗前培训、在岗培训、指定管理层进行针对性培养、专业人才培训等。

3、目标：一年内晋升主管级管理人员；二年内晋升小业态店长级管理人员

      三、招聘职位

人事主管

晋升空间：综合主管-区域人事主管-区域人事经理-总部人力部门经理

①按照岗位工作流程标准进行一线工作；

②负责本部门考勤管理，每日工作异常处理，并协助主管进行现场管理；

③对现场异常商品进行汇总，处理，对异常商品查找责任人；

④人力资源专业；

储备主管                  

晋升空间：部门主管——副店助——副店长——店长

①指导跟进本部门员工为顾客提供优质超值的服务；

②负责本部门员工的管理，保证公司各项标准、规范的执行；

③负责配合主管店长为公司的发展培训营运人才；

④确保进场商品及理货区库存商品质量完好（无过期），数量准确；

⑤负责本部门商品陈列的实施；

⑥负责库区6S定置的管理。

⑦负责本部门营运标准的维护；

⑧负责商品的续订及库存管理，控制损耗；

⑨负责商品商圈市调对商品价格及新品汰换提出建议；

⑩负责协助主管执行总部下达的销售计划、促销计划和促销活动及各项工作任务，促进店面销售；⑪工商管理、连锁经营管理、市场营销优先；

管理培训生：

岗位职责：

①指导跟进本部门员工为顾客提供优质超值的服务；

②负责本部门基本工作，保证公司各项标准、规范的执行；

③确保进场商品及理货区库存商品质量完好（无过期），数量准确；

④负责本部门商品陈列的实施；

⑤负责库区6S定置的管理。

⑥负责协助主管执行总部下达的销售计划、促销计划和促销活动及各项工作任务，促进店面销售；⑦工商管理、连锁经营管理、市场营销优先；

四、单位地址：

太原市内周边美特好门店

五、图片数据采集

实习单位相关照片